Branding

“Las nuevas plataformas de interacción con los consumidores requieren de experiencia y conocimiento. Estamos seguros que contar con el talento creativo y los criterios de Francisco le agregarán mayor valor a nuestras propuestas.  Desde que desarrollamos nuestra primera solución digital hace 10 años nos planteamos sorprender a los consumidores y convertirnos en referencia creativa de la industria. Eso implica adaptar constantemente nuestra organización para profesionalizarla más y darle cabida a nuevos retos y nuevas ideas. El objetivo es mantenernos en la construcción de la Vida Digital de las marcas y su evolución”, señaló Engels Pérez, Director General de Equilibrio Agencia Digital.

Sansiviero es Licenciado en Comunicación Social de la UCAB. Inició su carrera creativa a los 21 años como productor del popular programa de radio de 92.9 FM, La Hora del Gato, para luego ingresar en el naciente mundo digital, desarrollando iniciativas y contenido para el proveedor de Internet, ETHERON.

El nuevo Director Creativo General posee una amplia experiencia en agencias de publicidad: fue redactor en Target DDB con clientes como Mobil, McDonald’s, Banco Caracas, American Airlines y Calox; BBDO, donde ejerció como Director Creativo durante cinco años con importantes clientes nacionales y regionales; Eliaschev Publicidad con proyectos regionales para Oster, y clientes como Banco del Caribe y Pfizer; y en Publicis Venezuela donde manejó la cuenta de Nestlé® Savoy, con proyectos de sus reconocidas marcas nacionales, así como brindando apoyo a campañas internacionales.

“Tengo la mejor de las expectativas. Considero que el mundo digital moverá el futuro de la publicidad. Mi desafío será aprovechar toda mi experiencia profesional para apoyar al excelente equipo de Equilibrio Agencia Digital. Creo en la comunicación y en la búsqueda de aquello que haga diferenciador al mensaje”, expresó Sansiviero.

A lo largo de sus casi 20 años de carrera en creatividad ha recibido numerosos premios ANDA y un P&M en televisión y gráfica, así como reconocimientos en revistas como Producto.

En el marco del IX Fondo de Inversión Social (FIS) y alineada con su misión de fortalecer a las Organizaciones no Gubernamentales (ONG) e impulsar a los agentes de cambio, Venezuela Sin Límites (VSL) otorga financiamiento a 18 proyectos sociales seleccionados por un jurado evaluador conformado por especialistas e inversionistas sociales.

Los proyectos a ser financiados están relacionados con las áreas de salud, educación y ambiente, enfocados en los temas prioritarios de la convocatoria:  estrategias de prevención de infecciones de transmisión sexual (ITS) y VIH/SIDA en adolescentes y jóvenes, iniciativas para la prevención del embarazo adolescente y atención de adolescentes embarazadas, estrategias de capacitación para la inserción laboral de jóvenes y/o mujeres, estrategias educativas para la disminución de la deserción escolar y estrategias de emprendimiento a través de modelos económicos ambientalmente sustentables. Es importante destacar que todas las propuestas aprobadas contemplan el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como eje transversal, al igual que el criterio de sostenibilidad y medición de impacto.

La entrega de los fondos de este programa es posible gracias a la inversión de las empresas aportantes y personas particulares que colaboran con VSL tales como Digitel y sus distribuidores de tarjetas prepago, Produvisa, Central Azucarero Portuguesa, Cines Unidos, Banesco Online, entre otros, la cual supera los 4 millones de bolívares.

Con el Fondo de Inversión de Conexión Social, Digitel empodera a las Gerencias Regionales para la solución de los problemas de su entorno geográfico, y hace evidente que el compromiso social es un valor que vive toda la corporación.  Asimismo replica el modelo del Fondo de Inversión Social de Venezuela sin Límites como una experiencia exitosa de desarrollo sustentable y se incorpora a los proyectos de Conexión Social de Digitel apalancados en la tecnología con impacto social.

En esta primera entrega son 27 las organizaciones que recibirán financiamiento y el monto a entregar asciende a más de 5 millones de bolívares. Estas organizaciones se caracterizan por hacer uso de las Tecnologías de Información y Comunicación en línea con la metodología de Venezuela sin Límites.

“En Digitel nos sentimos muy orgullosos de nuevamente acompañar a nuestro aliado Venezuela sin Límites como aportantes del Fondo de Inversión Social, proyecto en el que creemos y con el que compartimos la filosofía de potenciar el desarrollo a través del uso de las Tecnologías de Información y Comunicación para el cambio y la transformación de realidades”, destacó Alberto Sosa, Presidente Ejecutivo de Digitel.

“En este sentido y con el firme propósito de continuar invirtiendo en el desarrollo de estos proyectos de la mano con Venezuela sin Límites, tenemos el agrado de anunciar que en Conexión Social hemos replicado este maravilloso proyecto que hoy se materializa. Esta experiencia ha sido muy grata para nosotros porque en todo el país estamos activando una iniciativa de trabajo con las comunidades que está generando importantes cambios y lo más importante, un impacto significativo la vida de miles de personas”.

Estas iniciativas refuerzan el compromiso de Digitel y de Venezuela sin Límites en la inversión social sustentable y en desarrollo de proyectos innovadores que mejoren la calidad de vida de más de 25 mil personas en todo el país.

Dirigido a quiénes disfrutan de experiencias únicas de sonido y exigentes en cuanto al rendimiento acústico, estos nuevos modelos conjugan calidad de sonido, diseño juvenil y variedad de colores, donde, tanto como hombres como mujeres, tendrán una cantidad de opciones para escoger un producto que represente su personalidad en su parte externa, y cumpla con sus expectativas desde su funcionalidad.

Andrés García, Gerente de Categoría de Sony de Venezuela, destacó “con estos nuevos modelos, Sony brinda una experiencia de sonido única, complementando calidad y presentación, brindando una solución de acuerdo a la necesidad de cada usuario. Sabemos que en la actualidad, los audífonos forman parte de la imagen y personalidad de los jóvenes y estos nuevos modelos, no sólo encontrarán un accesorio que complementa su imagen, sino que cumple con la mejor calidad de sonido”.

En este sentido, los modelos XB200 y XB400 están diseñados para reproducir música con la mayor calidad de sonidos bajos y brindarle al usuario comodidad y minimización de ruidos externos no deseables. Por su parte, los modelos DJ ZX300 y ZX600 permiten disfrutar de sonidos tipo estudio desde el lugar que se encuentre el usuario.

Los audífonos para bajos potentes de Sony XB200 son la mejor opción para disfrutar de los sonidos bajos y de una reproducción de frecuencias ultra bajas y graves profundos gracias a su diafragma XB de 30mm, asimismo, están diseñados con almohadillas que aliviarán la presión de contacto y cuenta con un sistema de aislamiento de ruidos no deseables. Además, gracias a un diseño exclusivo de su cable, el audífono podrá guardarse con mayor facilidad.

El modelo XB400 proporciona comodidad y el mejor rendimiento acústico en todo momento, cuenta con un sistema que facilita su almacenamiento; el diseño de su cable no permite enredo alguno para poder guardarlo sin complicaciones y están diseñados para doblarlos y llevarlos a donde el usuario decida. Su sistema de sonido entrega una mayor calidad de sonidos bajos y unos controladores extra grandes para lograr reproducir frecuencias ultra bajas y graves profundos gracias a su diafragma XB de 30mm.

Los audífonos ZX600 están diseñados para reproducir sonidos nítidos y potentes por su diafragma de neodimio de 40mm. El área de contacto está cubierta con almohadillas especiales que permiten aliviar la presión en el usuario. Su diseño es elegante y moderno además que brinda la posibilidad de guardar los audífonos fácilmente por el mismo sistema que no permite enredos.

Finalmente, el DJ MDR ZX300 cuenta con un diafragma de neodimio de 30mm y un diseño supra-aural con almohadillas acolchadas que reducen los ruidos no deseables. Permite vibraciones con sonidos bajos por su imán de neodimio, y al igual que los modelos anteriores podrá ser almacenado fácilmente por el diseño su cable.

De esta manera, los usuarios podrán experimentar el entretenimiento de una forma única a través  de estos audífonos.

“Quiérete” es la causa social de la marca CyZone en toda Latinoamérica, cuyo objetivo principal es luchar contra los desórdenes alimenticios, fortaleciendo la autoestima de los jóvenes e instruyéndolos sobre lo dañino de la bulimia y la anorexia. Tratan de llevar mensajes positivos a los adolescentes a través de educativas e interesantes actividades. En esta oportunidad la marca ha realizado una alianza con la banda de rock “Los Mesoneros”.

Con la realización de un pequeño tour por 3 ciudades de Venezuela, la banda juvenil- conformada desde el año 2006 por cinco jóvenes que recientemente fueron cuatro veces nominados al Grammy Latino- se unen a esta extraordinaria causa, y llevarán a través de sus canciones los mensajes del programa.

Durante el mes, Los Mesoneros contagiarán a todos sus seguidores con su buena música en varios centros comerciales Sambil del país. El 30 de mayo, estarán en Valencia.

El concierto serán totalmente gratuitos y además los asistentes podrán disfrutar una firma de autógrafos con los integrantes de la banda.

Con esta gira se promoverá la causa social “Quiérete” y se llevará el mensaje positivo a miles de chicas sobre lo maravilloso que es amarse por quienes son y no por cómo se ven.

Cuando se trata de decisiones de compra de TI, muchas PyMEs hacen grandes esfuerzos para responder a todas sus necesidades equilibrando el desempeño, la calidad y el diseño. HP comprende esto y está ayudando a las PyMEs a lograr este equilibrio con notebooks de alto desempeño que ofrecen diseño, recursos de vanguardia y soluciones fáciles de integrar a los ambientes empresariales. Además, las ofertas de HP están diseñadas para adaptarse a los presupuestos de las PyMEs, mientras proporcionan un enfoque mayor en la productividad y la capacidad de administración.

Las nuevas ofertas de HP para PyMEs incluyen:

• Las notebooks empresariales HP ProBook serie 400, que ofrecen un diseño de líneas puras, una excelente duración de la batería,(1) durabilidad sólida y recursos de seguridad esenciales para responder a las demandas de trabajo de todos los días.

• Las notebooks empresariales HP serie 200, que proporcionan herramientas multimedia esenciales y conectividad para el hogar y la oficina.(2)

“Nuestros clientes de PyMEs ocupan múltiples papeles en sus organizaciones, desde gerentes hasta contabilidad y TI, y requieren herramientas de alto rendimiento flexibles para completar sus diversas tareas empresariales”, afirmó Chris Ogburn, director de Pequeñas y Medianas Empresas y Marketing de Canal para las Américas de HP. “HP está enfocada en proporcionar a los usuarios tecnologías simples que mejoren el desempeño y ofrezcan nuevos recursos a nuestros clientes, eliminando los obstáculos que dificultan la productividad  con soluciones ultramóviles y poderosas.”

Se espera que las notebooks empresariales HP ProBook 430 y la serie HP 200 estén disponibles en la región este mes. Los precios pueden varar de acuerdo a la configuración y al país. El portafolio HP ProBook completo estará disponible en la región en el mes de Septiembre.

Para más información visite: http://www.hp.com.

El programa BlackBerry Scholars Program proporcionará becas completas y matrículas por cuatro años a mujeres sobresalientes que buscan graduarse en universidades acreditadas en las áreas de STEM con un interés o aptitud particular en el ámbito de la computación móvil. Este programa de becas es el primer paso en el compromiso a largo plazo de BlackBerry y su estrategia multinivel para que las mujeres jóvenes -en cada etapa de su educación desde la escuela secundaria hasta la universidad- surjan mediante el trabajo.

Mientras que muchas más mujeres se matriculan y gradúan de la universidad que los hombres, sólo el 25% de los puestos de trabajo de TI en Estados Unidos están ocupados por mujeres, y el 56% de estas mujeres finalmente abandona el campo de la tecnología para dedicarse a otras carreras. Debido a que más del 55% de los clientes de BlackBerry son mujeres, BlackBerry tiene como objetivo defender esta generación de mujeres líderes para que logren sus ambiciones en esta industria altamente competitiva.

"Las mujeres están sub-representadas en los campos de la ciencia y la tecnología, y creemos firmemente que es el momento de impulsar un cambio", dijo la directora Creativo Global de BlackBerry, Alicia Keys. "Es importante conectar los puntos que unen a las mujeres jóvenes en la escuela secundaria y en la universidad, y mostrarles que las carreras en ciencia y tecnología están a su alcance. Y cuando las mujeres lleguen a estos puestos de trabajo, es vital que reciban las herramientas y apoyo necesario para avanzar en sus carreras. Estoy orgullosa porque BlackBerry demuestre un liderazgo en la educación de las mujeres, tanto en la escuela como en el trabajo, retornando a sus usuarios más fieles de una manera tan profunda".

Además de proporcionar una matrícula completa para un curso de cuatro años, BlackBerry también ofrecerá tutoría profesional y oportunidades para cada una de los estudiantes. Las becarios serán seleccionadas con base en sus méritos académicos y por pasión para ingresar en la industria de la computación móvil. Un grupo de mujeres inspiradoras, lideradas por Alicia Keys, elegirá a las candidatos de un grupo de nominaciones enviadas antes del 26 de junio de 2013 a las 5pm EDT como fecha límite.